Recruiting
New graduate recruitment
Recruitment Information
| Occupation description |
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| Work location |
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| Working hours | 8:30-17:15 (actual working hours : 8 hours) *Flex time system introduced by the department : Core time 10:00-15:00 |
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| Documents to be submitted at the time of application / screening | Entry sheet, resume, cademic transcript, others | ||||||||||||
| Department to be employed | Regardless of faculty and department | ||||||||||||
| Probation period | Probational period exists Three months from the date of joining the company will be the probational period. |
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| Gender based number of new graduates employed in the past three years |
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Salary / Benefits (Treatment)
| Salary |
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| Allowances | Family allowance, housing allowance, overtime allowance, meal allowance, commuting transportation expenses (fully covered) |
| Salary increase | Once a year (April) |
| Bonus | Twice a year (June, December) |
| Holidays / Leaves | Annual holiday 121 days (FY 2017)
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| Insurance | Social insurance provided (Health insurance, Employee's pension insurance, Employment Insurance, Industrial accident compensation insurance) |
| Benefits | Comprehensive benefits welfare service (resort facility & travel, leisure & entertainment, school & culture, etc.), financial savings, employee stock ownership plan, housing funds financing system, various insurance systems, retirement payment system, Sucessed case presentations, QC circle activity etc., Facilities: Corporate recreation facility in Atami, Bachelors' dormitories/ Corporate housing, Cafeteria. |
| Education / Training system |
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採用実績校
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Process of New-graduates employment
- Attendance to corporate information session
- Document screening (Entry sheet) / Aptitude test (SPI3-U)
- Interview (first round)
- Interview (final round)
- Result notification