| 旧職 | 新職 | 氏名 |
|---|---|---|
|
代表取締役社長執行役員 |
代表取締役社長執行役員 |
宮﨑 富夫 |
| 取締役専務執行役員 海外事業担当 営業管掌 TRZ取締役董事長 TRCS取締役董事長 |
取締役専務執行役員 営業管掌 TRZ取締役董事長 TRCS取締役董事長 |
百瀬 芳孝 |
| 取締役常務執行役員 技術・品質担当 技術本部長 |
取締役常務執行役員 技術・品質管掌 技術本部長 |
山﨑 徹 |
| 取締役常務執行役員 生産・調達・生技担当 生産調達本部長 生産技術センター所長 |
取締役常務執行役員 生産・調達・生技管掌 生産調達本部長 生産技術センター所長 |
鈴木 潔 |
| 旧職 | 新職 | 氏名 |
|---|---|---|
| 常務執行役員 経理・財務担当 経理・財務部長 |
常務執行役員 経理財務・経営企画・総務管掌 経理財務・経営企画担当役員 経理・財務部長 |
金井 典夫 |
| 執行役員 経営企画・ISO・環境担当 経営企画室長 |
執行役員 TRA代表取締役社長 |
堀田 靖 |
| 執行役員 人事・総務・関連事業統括 社長室長 |
執行役員 人事・総務担当役員 社長室長 |
田村 恒生 |
| 旧職 | 新職 | 氏名 |
|---|---|---|
| 生調 生産調達本部副本部長 | 本社 経営企画室室長 | 土屋 圭弘 |
| 秦製 秦野製作所所長 | 本社 人事部[ＴＲＡ出向]主管 | 古谷 誠一 |
| 本社 人事部[ＴＲＡ出向]（社長）主管 | 本社 ＩＴ推進業務改革室[ＴＲＡ出向]主管 本社 ＩＴ推進業務改革室主管 |
竹中 敦司 |
| 秦製 品質管理部次長 本社 品質保証部[秦野駐在]主査 |
本社 人事部[ＴＲＩＮ出向]（社長）主査 | 吉野 俊春 |
| 本社 人事部[ＴＲＩＮ出向]（社長）主管 | 生技セ 生産準備部部長 | 和久田 幹也 |
| 滋製 滋賀製作所所長 生調 生産調達本部（生産担当）副本部長 生技セ 生産技術センター副所長 |
秦製 秦野製作所所長 生調 生産調達本部（生産担当）副本部長 生技セ 生産技術センター副所長 秦製 品質管理部部長 |
岩﨑 智 |
| 生技セ 管理部[滋賀駐在]主管 | 滋製 滋賀製作所所長 | 小西 忠夫 |
| 生調 材料・グローバル調達部部長 | 生調 生産調達本部（調達担当）副本部長 生調 材料調達部部長 |
周 俊 |
| 本社 グローバル統括室主管 | 生調 グローバル調達部部長 | 斉藤 昌規 |
| 本社 グローバル統括室室長 | 本社 経営企画室（グローバル戦略Ｇ）主管 | 上野 一美 |
[ 機構改革 ] (２０２０年１月１日付)
１． 経営企画室とグローバル統括室を統合し、(新)経営企画室とする。
その上で、(新)経営企画室内に経営企画グループとグローバル戦略グループを置く。
目的：国内と海外の経営企画機能を統合し、業務の効率化を図るとともにグローバルベースの企画・管理機能を強化する。
２． 生産技術センター内の管理部と工機部を統合し、生産準備部とする。
目的：生産技術センター内の組織割りをスリム化し、業務の効率化を図るとともに、グローバル対応への柔軟性を強化する。
３． 生産調達本部（調達担当）内の材料・グローバル調達部をグローバル調達部と材料調達部に分離する。
目的：グローバル調達対応への柔軟性を強化することにより、基本戦略であるグローバル調達体制の構築とグローバル人財の育成を推進する。
４． 自動車営業一部と大阪営業部の組織統合を行い営業責任権限を自動車営業一部へ集約し、
大阪営業部は駐在として自動車営業一部の出先機関と位置付ける。
目的：統合により業務の効率化と意思決定の迅速化を両立するとともに、管理機能強化と教育環境整備を行う。