2018年4月1日付 執行役員人事
新職 | 旧職 | 氏名 |
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執行役員 IT推進業務改革室・ISO・環境担当 経営企画室長 |
執行役員 IT推進業務改革室担当 経営企画室長 |
堀田 靖 |
新職 | 旧職 | 氏名 |
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執行役員 IT推進業務改革室・ISO・環境担当 経営企画室長 |
執行役員 IT推進業務改革室担当 経営企画室長 |
堀田 靖 |
新職 | 旧職 | 氏名 |
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執行役員 経営企画・IT推進業務改革室・ISO・環境担当 経営企画室長 |
執行役員 IT推進業務改革室・ISO・環境担当 経営企画室長 |
堀田 靖 |
[ 機構改革 ] (2018年4月1日付)
1.経営企画室にTMS推進室を統合する。
中期経営計画T.RAD-11推進を強化すると同時に、特A/海外PJ推進の管理強化を図る。
グループ編成を簡素化し、相互に協力できる組織とする。
2.人事・総務部内に安全衛生推進グループを設置する。
安全衛生活動をグローバルで展開し推進するため、人事・総務部内に安全衛生推進グループを設置する。
3.国際事業部を廃止し、グローバル統括室とする。
① グローバルでサポートしていく部門である事をより明確にする為に見直しを行う。
② グローバル統括室が各海外グループ拠点と各国内拠点のパイプ役として活動する。
4.業務開発部をIT推進業務改革室に変更する。
IT活用及び業務改革を推進するため、業務開発部をIT推進業務改革室に変更。
さらに、業務効率及び対応スピード向上のため、グループ区分を廃止しフラット化を図る。
5.営業・技術本部管理部 ProgMGグループを廃止し、その機能を業務・企画グループに集約する。
管理部機能の集約により人員の有効活用を図る。