生産管理
■概要
各工場の生産管理業務担当として、経験や適性に応じ計画・業務・受入のいずれかのグループ業務を担っていただきます。
製造、調達、営業などの関係部門と連携しながら、量産立ち上げから生産計画の改善まで一貫して携わるポジションです。
■業務詳細
＜計画グループ＞
◇新規量産品を円滑に立ち上げるための生産準備対応
◇効率的な生産計画の立案
◇販売予測や中期計画を基にした課題の抽出・対応検討
＜業務グループ＞
◇受注管理業務
◇製品保管・出荷管理業務
＜受入グループ＞
◇部品・材料の発注および受入
◇部品・材料の在庫管理
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：入社後6ヵ月（期間中の労働条件の変更なし） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県（秦野市）、愛知県（知多郡）、滋賀県（東近江市） |
| 必要資格・免許等 | 【必須】 メーカーでの生産管理業務経験（業界不問） 【歓迎】 自動車部品メーカーでの生産管理経験 |
| 年収（手当含む） | 4,500,000円～7,500,000円 |
| 給与形態 | 月給制（15日締め・25日支払い） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 ＜賞与実績＞5.17ヵ月（2025年度） |
| 勤務時間 | 【標準労働時間】08：30～17：15（実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム：06：00～24：00） |
| 休日・休暇 | 121日/年（GW・夏期・年末年始 各10日前後） |
| 有給休暇 | 初年度10日（入社2ヵ月・6ヵ月経過時、各5日付与） |
| 待遇・福利厚生 | 家賃補助手当、通勤手当、退職金制度、転居を伴う場合の引越し費用支給、赴任手当、単身赴任手当、資格取得奨励金、有給休暇積立制度など、各種福利厚生制度を整備しています。 |
| 加入保険 | 労災・雇用・健康・厚生年金保険 |